「核能股票」健全市场化经营机制 激励高层次人才投身西部

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    2021年两会前夕,全国人大代表、西部矿业集团董事长张永利接受了证券时报记者的专访。张永利告诉记者,今年两会上,他的关注点聚焦于中小企业减负降税,建议修

「核能股票」健全市场化经营机制 激励高层次人才投身西部

2021年两会前夕,全国人大代表、西部矿业集团董事长张永利接受《证券时报》记者专访。张永利对记者说,在今年的两会上,他的关注把重点放在了减轻中小企业负担和税收上,并建议修改《中华人民共和国税收征收管理法》,加大对困难企业特别是传统制造企业的支持力度,解决青海藏区电力普遍服务的成本分担问题。同时,他呼吁青海省引进高素质人才,分类分级征收个人所得税,通过个人所得税减免优惠政策,鼓励高层次人才加入西部建设。

“十三五”规划的成果来之不易

在一次独家采访中,张永利将2020年描述为充满挑战和考验的一年。“在过去的一年里,我们遇到了比预期更多的困难和挑战。但是,我们的政治责任感和非凡的勇气是极其坚定的,我们的成就来之不易。”

一年来,西部矿业集团一方面以深化改革为主线,坚持问题导向,深化体制机制改革;另一方面,集团继续转变发展模式,特别是以玉龙铜矿改扩建工程竣工投产为标志,实现了“重启动、重铸辉煌”的西部矿业梦,为公司优质发展奠定了坚实基础。据悉,西矿集团已经确立了“壮大主业、打造精冶产业、优化盐湖资源、打造新兴产业”的发展战略。通过大力推进产业结构优化转型升级,不断深入实施三大转变,扭转了产业结构不佳、盈利能力弱的被动局面。集团经营效率逐年提高,发展质量不断提高。

今年以来,以铜为代表的有色金属价格快速上涨,有色金属行业基本定位良好。张永利告诉记者,由于拐点,海外爆发带来的经济复苏预期,美联储的货币政策仍然宽松,顺周期的交易很热。自2月份以来,趋势,有色金属价格持续上涨,铜价创下9年新高。采矿单位利用价格优势,加强生产组织,增加矿产品销售,控制合理库存,在保证年利润的同时提高盈利能力。

面对行业的有利形势,张永利指出,西光集团站在了新的历史起点上。他认为,集团在资源和产业上具有多重优势,为发展提供了基础。特别是在资源方面,具有铜、铅、锌、铁、镍等矿山资源的优势。有色金属和黑色金属现有储量3.15亿吨,折算价值1.1万亿元。下一步,西光集团将重点抓好矿产资源、盐湖和生态资源开发、内部循环经济体系建设、产业升级和改革创新四个方面。

其中,推动西光集团产业升级相当关键。张永利表示,将按照矿业冶炼整合升级、盐湖化工全面崛起、文化旅游和科技信息在科技创新板块上市、金融,建设地产形成规模和良好贸易效益的发展思路,推动六大产业协同努力,实现质量和效益的新跨越,不断提升集团核心竞争力。

张永利对西康集团发展中的不足之处有着清醒的认识。他认为,目前集团仍存在产业结构调整不到位、市场判断能力不足等问题。但集团提出了有针对性的改进措施,为“十四五”发展做准备。“我相信,西部矿业有基础和条件在高质量的道路上取得新的成就

张永利介绍,未来西部矿业集团的改革重点将从五个方面进行。第一,进一步加强党的建设;二是不断完善中国特色现代企业制度,实行“三大一大”决策制度;三是有序推进子公司混合所有制改革试点;四是推进市场化运行机制改革;第五,促进经济布局优化和产业结构调整。

此外,西康将不断完善绩效考核机制,不断优化分配激励制度,研究股权激励的可能性;同时,要建立能上能下的企业领导干部选拔任用机制,推进能上能下、平庸能下的领导干部任用机制,让真正想当军官的人有平台,给能当军官的人提供机会。

西光集团现阶段和未来都确立了“全省领先、国内一流、国际知名”的目标。张永利进一步解释说,这一目标的核心是加强国有企业在新时期的使命,进一步突出主力军队在“一优两高”实践中的作用,进一步突出为全省工业经济提高质量和效益服务的先锋作用,进一步提升其在促进有色金属工业可持续发展中的地位。

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